人才招聘
招聘职位
招聘部门
学历
招聘人数
发布时间
-
集成房屋、移动箱房营销经理
技术部
专科
3
2021-04-26
- 薪资： 面议
- 工作年限： 3-5年
- 年龄： 25-45
- 工作地点： 湖北省-武汉市-江岸区
岗位职责：
负责移动箱房的营销及业务拓展工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，工民建、机械、营销、管理及相关专业；
2、有3年以上机械或建材销售经验优先，有集成房屋（移动箱房）的销售经验者、棚户区改造和抗震安居工程的外墙外保温或相近行业经验者优先；
-
冷库营销经理
技术部
专科
3
2021-04-26
- 薪资： 面议
- 工作年限： 3-5年
- 年龄： 25-45
- 工作地点： 湖北省-武汉市-江岸区
岗位职责：
负责冷库工程或冷库板的营销及业务拓展工作。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，工民建、机械、营销、管理及相关专业；
2、有3年以上机械、建材或冷库销售经验优先；
3、责任心强，具有良好沟通技巧及应变与协调能力，能出差；
-
外墙外保温营销经理
技术部
专科
3
2021-04-26
- 薪资： 面议
- 工作年限： 3-5年
- 年龄： 25-45
- 工作地点： 湖北省-武汉市-江岸区
岗位职责：
负责新建住宅、棚户区改造和抗震安居工程外墙外保温建材的销售及业务拓展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工民建、机械、营销、管理及相关专业；
2、有3年以上机械、建材销售经验优先，有棚户区改造和抗震安居工程的外墙外保温或相近行业经验者优先；
3、责任心强，具有良好沟通技巧及应变与协调能力，能出差；
-
车间综合主管
技术部
专科
1
2021-04-26
- 薪资： 4000-8000
- 工作年限： 不限
- 年龄： 18-45
- 工作地点： 湖北省-武汉市-江岸区
岗位职责：
1、车间绩效方案设计、组织、实施；
2、车间员工绩效考核结果的解释和答疑；
3、车间日常规范管理工作实施；
4、车间5S管理组织实施；
5、车间日常管理数据（主要指员工行为管理）记录、督办；
6、车间日常CI管理。
岗位要求：
从事车间或行政绩效管理3年以上经历，熟悉车间管理的流程和管理要点，有大型流水线作业车间管理经验者优先。
-
叉车工
技术部
高中
3
2023-06-26
- 薪资： 3800-6000
- 工作年限： 不限
- 年龄： 18-45
- 工作地点： 湖北省-武汉市-江岸区
岗位职责：
负责原料、半成品、成品的上货、卸货。
岗位要求：
男性，有叉车证，年龄18-45岁；学历初中及以上，有3年以上叉车经验优先。
-
操作工
技术部
高中
10
2023-06-26
- 薪资： 3500-6000
- 工作年限： 不限
- 年龄：
- 工作地点： 湖北省-武汉市-江岸区
大型流水线设备及辅助机器的工作，有大型流水线操作经验优先。
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